يعد برنامج تمهير (تطوير الخريجين) أحد أبرز مبادرات صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) في المملكة العربية السعودية، وهو مصمم لتدريب الخريجين والخريجات السعوديين على رأس العمل لدى المؤسسات الحكومية والشركات الرائدة لإكسابهم المهارات الميدانية والخبرات العملية اللازمة لسوق العمل.
أولاً: قيمة مكافأة برنامج تمهير ومدة التدريب
يتحمل صندوق هدف صرف المكافأة الشهرية طوال فترة التدريب مباشرة في الحساب البنكي للمتدرب، وفق الضوابط التالية:
- قيمة المكافأة الشهرية: تبلغ 3,000 ريال سعودي شهرياً للمتدرب، ولا يخصم منها أي مبالغ.
- مدة التدريب: تتراوح مدة الفرصة التدريبية بين 3 أشهر كحد أدنى إلى 6 أشهر كحد أقصى.
- التأمين ضد مخاطر العمل: يوفر الصندوق تغطية تأمينية شاملة للمتدرب ضد أخطار وإصابات العمل طوال مدة البرنامج.
- شهادة الخبرة: يحصل المتدرب عند إتمام البرنامج بنجاح على شهادة خبرة رسمية معتمدة من صندوق هدف والمنشأة المدربة.
ثانياً: شروط الأهلية والقبول في برنامج تمهير
يجب استيفاء جميع الشروط التالية لضمان قبول التسجيل في البرنامج:
- الجنسية: أن يكون المتقدم سعودي الجنسية حصراً.
- المؤهل العلمي: الحصول على شهادة البكالوريوس فأعلى، أو شهادة الدبلوم (الفني، الصحي، الإداري) من المعاهد والكليات المعتمدة.
- حالة العمل: ألا يكون المتقدم على رأس العمل حالياً، وألا يكون مسجلاً في التأمينات الاجتماعية خلال الـ 6 أشهر السابقة للتقديم.
- الاستفادة السابقة: ألا يكون المتقدم قد استفاد من برنامج تمهير مسبقاً (حيث يسمح بالاستفادة بحد أقصى فرصتين تدريبيتين لا يتجاوز مجموعهما 6 أشهر).
- السن: ألا يتجاوز عمر المتقدم الضوابط المحددة من الصندوق وقت تقديم الطلب.
ثالثاً: خطوات التقديم على فرص تمهير التدريبية
تسجيل الدخول إلى البوابة الوطنية
قم بالدخول إلى بوابة صندوق تنمية الموارد البشرية عبر منصة جدارات أو بوابة أفراد هدف باستخدام النفاذ الوطني الموحد.
اختيار برامج التدريب (تمهير)
انتقل إلى قائمة “برامجنا” ثم اختر “برنامج تمهير – تطوير الخريجين” واضغط على “التحقق من الأهلية”.
استعراض واختيار الفرص والتقديم
تصفح الفرص التدريبية المعروضة من الشركات والوزارات التي تتوافق مع تخصصك الجامعي، واضغط على “التقديم على الفرصة”.
رابعاً: هل ينتهي برنامج تمهير بالتوظيف المباشر؟
برنامج تمهير هو برنامج تدريبي على رأس العمل، ولا يُلزم النظام المنشأة بتوظيف المتدرب إجبارياً بعد انتهاء المدة؛ ومع ذلك، تؤكد إحصائيات سوق العمل السعودي أن نسبة كبيرة من متدربي تمهير المتميزين يحصلون على عروض عمل وتثبيت دائم في المنشآت التي تدربوا فيها نظراً لثبوت كفاءتهم ومعرفتهم ببيئة العمل الداخلية.
